Lavorare nel Gruppo Circle ti consentirà di partecipare a progetti innovativi e coinvolgenti, in un’organizzazione con team fluidi e agili, focalizzati su obiettivi condivisi.

Ricerchiamo persone appassionate che vogliono unirsi a noi e alle quali offriamo:
- Valorizzazione delle competenze
- Condivisione delle conoscenze
- Opportunità di apprendimento continuo
- Riconoscimento del contributo individuale
- Possibilità di lavoro ibrido
Come avviene la selezione
Per partecipare a una selezione inviaci il tuo CV, sintetico e chiaro, evidenziando le tue competenze e peculiarità, i risultati raggiunti e gli obiettivi che ti proponi.
Il nostro processo è snello, incontrerai colleghi HR e della funzione interessata alla selezione. I colloqui hanno l’obiettivo di conoscerci reciprocamente il più possibile e capire se lavoreremo bene insieme.
Oltre ad approfondire le tue competenze e motivazioni, ti potrà essere proposto un business case, per darti un esempio concreto dei progetti che ti troverai ad affrontare.
Posizioni aperte
Offriamo opportunità di collaborazione per diversi profili e seniority.
Se non trovi qui posizioni aperte in linea con quello che cerchi inviaci una candidatura spontanea ad hr@circletouch.eu.
SOFTWARE DEVELOPER
Principali attività
- Progettare e sviluppare componenti di back-end e front-end seguendo le specifiche funzionali
- Proporre le soluzioni che meglio si adattano alle esigenze del progetto o del prodotto
- Scrivere codice di qualità ed effettuare i test correlati
Requisiti e competenze
- Diploma o laurea a indirizzo informatico
- Gradita conoscenza dei linguaggi di programmazione: RPGILE, Java, Javascript, SQL
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Passione per le nuove tecnologie
- Spiccato orientamento al problem solving
- Ottima capacità di lavorare in team
Altre informazioni
- Lavoro in modalità ibrida (sede di Genova e da remoto)
Nell’oggetto della mail specifica il nome della posizione per cui ti candidi
SOFTWARE DEVELOPER FULL-STACK
Principali attività
- Progetta e sviluppa componenti di back-end e front-end seguendo le specifiche funzionali proponendo le soluzioni che meglio si adattano alle esigenze del progetto o del prodotto
- Gestisce lo sviluppo di task in collaborazione con altri membri del team
- Realizza interfacce utente usabili, mobile-responsive e correttamente separate dal back-end
- Sviluppa API e web services efficienti
- Scrive codice di qualità e corrispondenti unit test per garantire software robusto e di qualità
- E’ in grado di effettuare debug e analisi di log
- Progetta e sviluppa strutture dati su database relazionali e non relazionali
- Scrive specifiche tecniche per altri sviluppatori ed è in grado di coordinare le attività di sviluppo conseguenti
- E’ abituato a sviluppare con metodologia Agile
Requisiti e competenze
- Diploma o laurea a indirizzo informatico
- Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo
- Conoscenza del linguaggio di programmazione Java e esperienza di sviluppo in ambito J2EE e/o Spring
- Conoscenza approfondita dei framework
- SpringBoot, J2EE
- Javascript, ES6, Vue.js
- JSF, Primefaces (facoltativo)
- Ottima conoscenza dei principali database relazionali (MS SQL, PostgreSQL, Oracle) e non relazionali
- Familiarità con sviluppo di API Restful e web service SOAP
- Ottima conoscenza di git e/o SVN
- Familiarità con sistemi operativi Linux, container Docker e application server Wildfly
- Preferibile familiarità con architetture a micro-servizi
- Gradita familiarità con metodologia Devops e pipeline di CI/CD
- Gradita precedente esperienza nell’ambito supply chain
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Spiccato orientamento al problem solving
- Ottima capacità di lavorare in team
Altre informazioni
- Sede di lavoro: Genova o Milano o Trieste o Catania
Nell’oggetto della mail specifica il nome della posizione per cui ti candidi
CUSTOMS SPECIALIST
Principali attività
- Gestione dei progetti in ambito doganale, interfacciandosi con il team tecnico e con i clienti
- Attività di consulenza in ambito doganale, con particolare focus sulle procedure innovative doganali (ad es. smart terminal, SUDOCO, port tracking)
- Contributo ad attività di consulenza in fase di business development per l’ambito di competenza
Requisiti e competenze
- Studi a indirizzo tecnico doganale / economico
- Esperienza (almeno 3-4 anni) nel settore logistico e delle spedizioni / terminal / agenzia sia sotto l’aspetto tecnico doganale sia organizzativo e gestionale
- Esperienza diversificata presso spedizionieri, agenzie marittime, agenti, operatori doganali
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Spiccato orientamento al problem solving
- Ottima capacità di lavorare in team
Altre informazioni
- Sede di lavoro: Genova (preferenziale) o Milano o Trieste
Nell’oggetto della mail specifica il nome della posizione per cui ti candidi
ANALYST and CONSULTANT SUPPLY CHAIN
Principali attività
- Analisi dei processi delle aziende clienti, attività di business process reengineering e definizione di soluzioni innovative di digital supply chain management
- Interfaccia con il team di sviluppo per la traduzione in attività di configurazione delle soluzioni MILOS / specifiche tecniche evolutive rispetto alla roadmap definita dei prodotti
- Project Management dei progetti assegnati
Requisiti e competenze
- Laurea in Ingegneria, Ingegneria Gestionale o in Economia
- Familiarità con le metodologie di analisi di processi (e strumenti di BPR/BPM)
- Gradita esperienza in società di consulenza/revisione nella gestione di progetti in ambito logistico e trasporti
- Esperienze lavorative all’estero saranno considerate un plus
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Spiccato orientamento al problem solving
- Ottima capacità di lavorare in team
Altre informazioni
- Sede di lavoro: Genova (preferenziale) o Milano o Trieste
Nell’oggetto della mail specifica il nome della posizione per cui ti candidi
BUSINESS DEVELOPER
Principali attività
A diretto riporto del Business Unit Manager e interfacciandosi con il team tecnico degli specialist di prodotto si occuperà di:
- Identificare nuove opportunità di business
- Gestire le relazioni con i clienti acquisiti
- Definire e gestire il budget assegnato
- Predisporre proposte commerciali
Requisiti e competenze
- Conoscenza del mercato di riferimento (soluzioni digitali per spedizionieri, freight forwarder, operatori
doganali, e opzionalmente, terminal, porti, agenzie marittime,…) - Buona conoscenza della lingua inglese
- Ottima capacità di lavorare in team
Altre informazioni
- Sede di lavoro: Milano
- Ambito geografico di riferimento: Lombardia, Veneto, Emilia Romagna
Nell’oggetto della mail specifica il nome della posizione per cui ti candidi
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